Ausgangssituation
Accounts waren zwar vorhanden, wurden jedoch nicht aktiv bespielt. Das Potenzial der Plattformen blieb ungenutzt, wodurch weder die bestehende Community erreicht noch der digitale Mehrwert für die Markenpräsenz ausgeschöpft wurde. Die Sichtbarkeit als technologischer Vorreiter fehlte auf Social Media komplett.
Lingenhöle Technologie
Maßnahmen
Strategische Stärkung der Arbeitgebermarke durch gezielte Lehrlingsansprache, Wertschätzung der Mitarbeiter und nahbare Einblicke in den Betriebsalltag. Umfassende Kompetenzen und weitere Inhalte werden verständlich aufgearbeitet und konsistent präsentiert, wodurch sich wiederum die Bekanntheit in der Region erhöht.
Wir begleiten Lingenhöle Technologie als Partner für digitale Lösungen. Durch eine gezielte Kommunikation in den sozialen Medien positionieren wir das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte und Lehrlinge. Parallel dazu stellen wir im Hintergrund durch laufende technische Optimierungen die Performance der Webseite sicher.
"Absolut zufrieden! Wir arbeiten mit dem jungen und engagierten Team zusammen, das uns mit kreativen und durchdachten Ideen bei unserer Social-Media-Strategie betreut. Besonders schätzen wir die schnelle Umsetzung und die transparente Kommunikation. Ich kann Redlinger Digital nur weiterempfehlen."
– Klaus Lingenhöle, Inhaber Lingenhöle Technologie GmbH
Zeit, das volle Potenzial deinesUnternehmens zu entfalten.
